Роструд рассказал, когда ребенок может работать без согласия родителей

В некоторых случаях дети младше 14 лет могут привлекаться к работе, но для этого необходимо разрешение родителей

Виктор Крутов

/ АиФ

Москва, 13 июля — АиФ-Москва.

Дети после достижения 16 лет имеют право самостоятельно заключать трудовой договор с работодателем. При этом их рабочий день не должен превышать семь часов, а если они совмещают работу с учебой, то продолжительность смены сокращается до четырех часов.

В Роструде рассказали, что дети младше 14 лет могут привлекаться к работе в кино, театре или участию в цирковых представлениях. Для этого необходимо согласие родителя или органа опеки. Договор также заключается представителем ребенка.

Бесплатный детский труд. Законна ли работа школьников на каникулах?

Подростки старше 14 лет могут выполнять легкий труд без вреда для здоровья. Однако родители или органы опеки должны дать письменное согласие на работу. Также работа не должна мешать учебе ребенка.

Роструд подчеркивает, что работодатели не имеют право привлекать подростков младше 18 лет к работе с вредными и опасными условиями, подземной работе, к работе в игорных заведениях или ночных клубах. Также нельзя устанавливать испытательный срок.

По закону, до 16 лет ребенок должен работать не более 24 часов в неделю, с 16 до 18 лет – не более 35 часов. Если подросток совмещает работу с учебой, количество рабочих часов должно быть сокращено минимум вдвое.

Источник

Recommended For You

About the Author: Автор

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *